Has invertido tiempo y recursos en reclutar a un profesional que parece tener todo lo necesario para contribuir al éxito de tu empresa. Sin embargo, después de un tiempo, esa persona se va en busca de nuevas oportunidades. ¿Qué ha podido salir mal? La respuesta podría radicar en la forma en que se desarrolló el …
Selección de personal: tu aliado estratégico para retener talento Leer más »
En este artículo verás los errores más comunes que pueden ser cometidos por nuevos directivos y cómo evitarlos. Acabas de pasar de una posición ejecutivo a directivo por primera vez. Tus responsabilidades ya no son las que tenías como empleado. Ahora tus responsabilidades son las de un gerente y líder. En el camino, cometerás algunos errores. Ser directivo implica nuevas capacidades técnicas e interpersonales. En este artículo, veremos …
¿Crees que tu equipo de ventas está desmotivado? En este artículo te damos estrategias demostradas y actualizadas para 2023 para motivar a tu equipo de ventas. Si eres director o gerente de ventas, sabrás que administrar personas y equipos de ventas no es tarea fácil. Tus decisiones pueden influir en la eficacia y motivación de …
Las mejores estrategias para motivar a tu equipo de ventas Leer más »
Encontrar la forma de motivar a los empleados es un factor clave a la hora de alcanzar el éxito general de tu empresa. Contratar al mejor talento es el primer paso para crear un lugar de trabajo más productivo. A partir de ahí, poner el foco en la experiencia de los empleados dentro de la …
Para mejorar la retención de empleados de tu empresa, lo primero que tienes que hacer es entender por qué renuncian. Aunque la economía global se encuentra en un terreno inestable, los empleados todavía renuncian en busca de mejores oportunidades. Y hay datos que sugieren que renunciar es contagioso, lo que dificulta que las empresas dejen …
Razones por las que tus empleados se marchan y cómo evitarlo Leer más »
La Gran Renuncia revela que el número de trabajadores que tienen intención de dejar sus puestos de trabajo está aumentando en gran medida. Los trabajadores probaron la flexibilidad laboral durante la pandemia y muchos cambiaron sus preferencias con respecto al statu quo previo. La flexibilidad, el aspecto más valorado de un trabajo Un informe de infojobs …
Flexibilidad laboral: una de las claves para aumentar la satisfacción de los empleados Leer más »
Nos encontramos en un momento difícil para los directivos y gerentes. Además de sus funciones diarias, muchos se enfrentan a un ciclo interminable de actualización y reclutamiento en sus equipos. El 27% de los trabajadores españoles se plantea dejar su puesto de trabajo en 2022, principalmente por salud mental o las condiciones económicas, según un …
9 claves para la retención de empleados en empresas Leer más »
