En este artículo verás los errores más comunes que pueden ser cometidos por nuevos directivos y cómo evitarlos. Acabas de pasar de una posición ejecutivo a directivo por primera vez. Tus responsabilidades ya no son las que tenías como empleado. Ahora tus responsabilidades son las de un gerente y líder. En el camino, cometerás algunos errores. Ser directivo implica nuevas capacidades técnicas e interpersonales. En este artículo, veremos …
¿Crees que tu equipo de ventas está desmotivado? En este artículo te damos estrategias demostradas y actualizadas para 2023 para motivar a tu equipo de ventas. Si eres director o gerente de ventas, sabrás que administrar personas y equipos de ventas no es tarea fácil. Tus decisiones pueden influir en la eficacia y motivación de …
Las mejores estrategias para motivar a tu equipo de ventas Leer más »
Encontrar la forma de motivar a los empleados es un factor clave a la hora de alcanzar el éxito general de tu empresa. Contratar al mejor talento es el primer paso para crear un lugar de trabajo más productivo. A partir de ahí, poner el foco en la experiencia de los empleados dentro de la …
¿Está buscando formas de crear una cultura empresarial dinámica y exitosa ? ¿Quieres que tus empleados se sientan valorados, motivados y felices? La cultura empresarial juega un papel muy importante en la capacidad de tener éxito de las corporaciones y las empresas. Crear una buena cultura de empresa es fundamental para atraer y retener al …
5 formas de mejorar la cultura empresarial de tu organización Leer más »
Las estrategias de team building son esenciales para muchas empresas que están viviendo las consecuencias de la Gran Renuncia y, por tanto, quieran mejorar su retención de empleados. Si tu empresa sufre de una rotación de moderada a alta, es importante observar y analizar la dinámica de tu equipo en detalle para comprender lo que funciona y …
Team Building para mejorar la retención empleados Leer más »
La cultura empresarial juega un papel muy importante en la sostenibilidad a medio y largo plazo de las empresas. Construir una cultura organizacional sólida ayuda a atraer a los mejores talentos y también a retenerlos. Pero no solo eso, sino que una cultura empresarial bien establecida mejora los niveles de compromiso, productividad y rendimiento de …
¿Qué es la cultura empresarial y qué relevancia tiene en la sostenibilidad de la empresa? Leer más »
