Experience & Wiser
Servicios Financieros:
Soluciones Estratégicas
para tu Empresa
En Experience & Wiser, ofrecemos soluciones financieras a medida para empresas que buscan optimizar su gestión y afrontar desafíos estratégicos con confianza. Nuestra consultoría y asesoría financiera está orientada a empresas que desean tomar decisiones informadas, maximizar su rentabilidad y garantizar la estabilidad a largo plazo.
Soluciones Financieras Corporativas
En el ámbito de las finanzas corporativas, ofrecemos una gama completa de servicios para ayudar a tu empresa a superar los obstáculos financieros y a aprovechar nuevas oportunidades. Estos son algunos de los servicios clave que proporcionamos:
Búsqueda de financiación
Asesoramiento para encontrar las mejores opciones de financiación que se alineen con los objetivos estratégicos de tu empresa.
Búsqueda de inversores
Conectamos a tu negocio con inversores que estén dispuestos a aportar capital para apoyar el crecimiento y la expansión.
M&A - Fusiones y Adquisiciones
Negociaciones corporativas que facilitan la compra, venta o fusión de empresas, maximizando el valor y minimizando los riesgos.
Análisis de inversiones
Evaluamos y analizamos las oportunidades de inversión para ayudar a tomar decisiones informadas y rentables.
Venta de negocio
Apoyo integral en la venta de tu empresa, desde la valoración hasta la negociación con posibles compradores.
Incorporación de socios y directivos
Identificación y selección de socios estratégicos y ejecutivos clave que aporten valor y experiencia a tu empresa.
M&A - Fusiones y Adquisiciones
Negociaciones corporativas que facilitan la compra, venta o fusión de empresas, maximizando el valor y minimizando los riesgos.
Interim Management Financiero
El Interim Management para posiciones en el área financiera es un servicio clave cuando una empresa atraviesa momentos de crecimiento, reestructuración o cualquier situación financiera compleja. Ofrecemos líderes financieros temporales altamente cualificados que aportan experiencia, estabilidad y liderazgo en tiempos de incertidumbre.
Objetivos del Interim Management Financiero
- Definición de estrategia financiera: Alineamos la estrategia financiera con los objetivos a largo plazo de la empresa, garantizando que cada decisión esté en línea con la visión global.
- Estabilidad financiera: Dotamos a la empresa de la estabilidad financiera necesaria para afrontar retos significativos y llevar a cabo proyectos de expansión o reestructuración con confianza.
- Gestión en tiempos complejos: Enfrentamos los momentos difíciles con un equipo directivo experimentado, asegurando supervisión constante y tomando decisiones que optimicen los resultados.
- Mejora de KPI’s financieros: Identificamos los indicadores clave de rendimiento financieros (KPI’s) de la compañía, impulsando la eficiencia y rentabilidad operativa.
- Procesos de Transformación de la Estructura Organizativa. Gestión del cambio
- Integración de Buen Gobierno Corporativo y Criterios ESG
- Gestión de Personas: ágiles, líquidas y flexibles
- Análisis de Adecuación Puesto-Persona
- Evaluaciones de Desempeño Profesional (180 y 360)
- Estudios y Mejora de Clima Laboral
- Definición de la Matriz de Talento
- Actualización anual de la Planificación Estratégica del Talento. Definición del Proceso Interno
- Identificación de Riesgos de desalineación de Talento-Estrategia para la Sostenibilidad del Negocio
- Procesos de Transformación Cultural. Cultura Organizacional
- Diseño de Perfiles profesionales específicos para la empresa y el sector (Jobs Description)
- People Data Science Dashboard
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posicionamiento estratégico como Employer Branding puede ayudar a tu empresa
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Reclutamiento de personal
Cuando nuestros clientes necesitan obtener e incorporar talento a sus organizaciones para implementar sus estrategias y alcanzar sus resultados, realizamos el servicio de selección externa de los profesionales con las competencias adecuadas, tanto a nivel nacional como internacional.
Los socios y consultores de Experience & Wiser, atesoran decenas de años realizando, executive search, reclutamientos, procesos de selección y “head hunting”, en todos los sectores y para todo tipo de perfiles y jerarquías.
Con nuestros métodos de selección y reclutamiento de personal conseguirá las personas adecuadas para cada puesto dentro de su organización.
Seleccionamos los mejores profesionales para su organización
Sea cual sea el perfil que necesita su organización, podemos ayudarle a encontrar a la persona adecuada a través de nuestros métodos de selección de personal, desarrollados tras la experiencia acumulada durante décadas por nuestros consultores.
- Head Hunter
- Executive Search
- Búsqueda de directivos
- Identificación de talentos
- Adquisición de talento
Nuestro método
Cómo son nuestros procesos de reclutamiento y selección
Como consultora de RRHH, los procesos de selección vienen precedidos de un profundo análisis de compañía y del puesto o puestos de trabajo de trabajo a cubrir, que nos permite asesorar a nuestros clientes sobre las competencias necesarias requeridas para su desempeño.
Una vez analizadas las competencias requeridas para el puesto, elaboramos el plan de reclutamiento y comunicación específico para la búsqueda de los candidatos, utilizando todas las posibles y más actuales fuentes de reclutamiento: online, offline, bases de datos, networking, bolsas de trabajo de las escuelas de negocio, etc.
Nuestros procesos de selección, incluyen varias fases de entrevistas, desde unas preliminares hasta acabar con las entrevistas en profundidad a los candidatos finalistas.
Las entrevistas en profundidad tienen una duración aproximada de dos a tres horas, donde la información obtenida y las hipótesis planteadas a través de los cuestionarios escritos y de personalidad serán contrastadas con el perfil del puesto o puestos relacionados.
Nuestros procesos de selección finalizan con la solicitud de referencias, previas a la entrega de los informes a nuestros clientes.
Una vez incorporados los candidatos seleccionados, realizamos los correspondientes seguimientos durante un año, donde nos reunimos con los responsables de la empresa cliente y con las personas seleccionadas para valorar los resultados alcanzados desde su incorporación al puesto de trabajo.
