Diversidad e inclusión: impulsores de un entorno laboral exitoso
Descubre cómo la diversidad y la inclusión contribuyen al éxito de tu negocio y qué puedes hacer para potenciarla.
NOTICIAS
Luces y sombras de los sistemas de la IA en la gestión del talento
Por Olga Ramírez, socia directora, Experience & Wiser y miembro del Grupo de trabajo de IT Digital de Autelsi El rol del profesional de la gestión del capital humano se sitúa en un plano estratégico. Para ello se requiere de gran capacidad de análisis de datos que habiliten la toma de decisiones estratégicas apoyándose en …
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Cultura empresarial saludable: protegiendo la salud mental y física
Según un estudio reciente de American Mental Health, la cultura empresarial tiene un gran impacto en la salud mental de los empleados La cultura empresarial es un factor crítico en el éxito a largo plazo de cualquier empresa. Una cultura empresarial saludable no solo fomenta la productividad y la retención de empleados, sino que también …
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Atrae el talento adecuado con un employer branding sólido
La capacidad de una empresa para atraer talento eficiente es una de las mejores formas de obtener ventaja competitiva. Pero a la hora de desarrollar un buen proceso de adquisición de talento, es necesario considerar uno de los factores clave que los candidatos observan primero: el employer branding. Si bien todas las empresas se preocupan …
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Éxito a través del trabajo en equipo: claves para mejorar resultados
Ser experto en algo o un todoterreno en el mundo laboral no garantiza el éxito si no puedes trabajar en equipo. La importancia del trabajo en equipo no puede ser enfatizada lo suficiente. En la economía actual, la mayoría de nuestros trabajos involucran la interacción con otros, por lo que trabajar bien con los compañeros …
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Selección de personal: tu aliado estratégico para retener talento
Has invertido tiempo y recursos en reclutar a un profesional que parece tener todo lo necesario para contribuir al éxito de tu empresa. Sin embargo, después de un tiempo, esa persona se va en busca de nuevas oportunidades. ¿Qué ha podido salir mal? La respuesta podría radicar en la forma en que se desarrolló el …
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Estrategias para desarrollar líderes dentro de tu empresa
Uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan las empresas hoy en día es la brecha entre las habilidades de liderazgo necesarias y la disponibilidad de líderes calificados para asumir roles de dirección en la organización. Es frecuente que las empresas tengan dificultades a la hora de encontrar líderes adecuados que comprendan la …
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Cómo tratar tus fortalezas y debilidades en una entrevista de trabajo [CON INFOGRAFÍA]
En una entrevista es muy común que el entrevistador te pregunte sobre tus fortalezas y debilidades. Es una pregunta que puede generar cierta inseguridad a la hora de ser respondida. ¿Cómo puedes destacar tus habilidades sin parecer arrogante? ¿Y cómo tratar el tema de tus debilidades sin dañar tus posibilidades de obtener el empleo? Si te has …
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7 claves para gestionar remotos e híbridos
El trabajo remoto y/o híbrido es una realidad en las empresas. En mayor o menor medida las empresas hemos adaptado nuestra presencialidad a la demanda y necesidades de nuestros equipos en función del tipo de trabajo que desempeñan. Por otro lado los directivos también hemos tenido que adaptarnos para ofrecer a los equipos remotos e …
6 errores comunes a evitar como nuevo directivo
En este artículo verás los errores más comunes que pueden ser cometidos por nuevos directivos y cómo evitarlos. Acabas de pasar de una posición ejecutivo a directivo por primera vez. Tus responsabilidades ya no son las que tenías como empleado. Ahora tus responsabilidades son las de un gerente y líder. En el camino, cometerás algunos errores. Ser directivo implica nuevas capacidades técnicas e interpersonales. En este artículo, veremos …
