¿Está buscando formas de crear una cultura empresarial dinámica y exitosa ? ¿Quieres que tus empleados se sientan valorados, motivados y felices? La cultura empresarial juega un papel muy importante en la capacidad de tener éxito de las corporaciones y las empresas. Crear una buena cultura de empresa es fundamental para atraer y retener al …
5 formas de mejorar la cultura empresarial de tu organización Leer más »
Para mejorar la retención de empleados de tu empresa, lo primero que tienes que hacer es entender por qué renuncian. Aunque la economía global se encuentra en un terreno inestable, los empleados todavía renuncian en busca de mejores oportunidades. Y hay datos que sugieren que renunciar es contagioso, lo que dificulta que las empresas dejen …
Razones por las que tus empleados se marchan y cómo evitarlo Leer más »
Las estrategias de team building son esenciales para muchas empresas que están viviendo las consecuencias de la Gran Renuncia y, por tanto, quieran mejorar su retención de empleados. Si tu empresa sufre de una rotación de moderada a alta, es importante observar y analizar la dinámica de tu equipo en detalle para comprender lo que funciona y …
Team Building para mejorar la retención empleados Leer más »
Los eventos vividos en los últimos años han provocado cambios profundos en nuestra forma de relacionarnos en el trabajo y con el trabajo, tanto desde una perspectiva global como en lo que atañe a nuestros intereses y prioridades particulares. A la forma que está moldeando todos estos cambios se le está denominando el Futuro del …
El futuro del trabajo es presente: nuevas formas de relación empresa/talento Leer más »
Comienza un nuevo año y es posible que tengas nuevos propósitos, como puede ser un cambio a nivel profesional o incluso conseguir el trabajo de tus sueños. Tu currículum tiene que estar a la altura antes de aventurarte en tu objetivo profesional de 2023. Si tienes pendiente actualizar tu CV desde hace tiempo, es hora …
[infografía] ¿Cómo hacer un buen curriculum en 2023? Leer más »
Liderar un equipo por primera vez, tanto si es uno nuevo o uno ya formado, puede suponer todo un desafío. Más aún teniendo en cuenta que hoy en día muchos equipos trabajan de forma remota o siguiendo un modelo híbrido. Es un momento clave para poner en práctica tus soft skills. Como líder, deberás trabajar y …
Cómo liderar a un equipo por primera vez con éxito Leer más »
El papel del responsable del Capital Humano en las empresas es uno de los que más ha evolucionado en los últimos años. Sus responsabilidades pasan por gestionar la incertidumbre y los cambios producidos por la pandemia, la crisis, la globalización, la digitalización, nuevos modelos de trabajo, nuevos perfiles requeridos en las empresas, cambios en las …
La humanización de la gestión digital del talento Leer más »
La cultura empresarial juega un papel muy importante en la sostenibilidad a medio y largo plazo de las empresas. Construir una cultura organizacional sólida ayuda a atraer a los mejores talentos y también a retenerlos. Pero no solo eso, sino que una cultura empresarial bien establecida mejora los niveles de compromiso, productividad y rendimiento de …
¿Qué es la cultura empresarial y qué relevancia tiene en la sostenibilidad de la empresa? Leer más »
La Gran Renuncia revela que el número de trabajadores que tienen intención de dejar sus puestos de trabajo está aumentando en gran medida. Los trabajadores probaron la flexibilidad laboral durante la pandemia y muchos cambiaron sus preferencias con respecto al statu quo previo. La flexibilidad, el aspecto más valorado de un trabajo Un informe de infojobs …
Flexibilidad laboral: una de las claves para aumentar la satisfacción de los empleados Leer más »
Reclutar nunca ha sido una tarea fácil, pero contratar en esta era, ya denominada “la gran renuncia”, conlleva desafíos únicos. Ha habido una tendencia al alza en el aumento de las tasas de renuncia durante la última década, y todas estas renuncias y cambios de trabajo han hecho que el reclutamiento sea una tarea todavía …
